Сучасна медицина для людей і команд

Медогляд — це обовʼязок за законом.
Хай він буде порядком, а не авралом.

МЕДОГЛЯД OS зводить в одну систему підприємство, медичний заклад, Держпраці й саму людину. Кожен бачить рівно своє, строки рахує платформа, а документ зʼявляється тоді, коли для нього справді є підстава.

Подивитись платформу Увійти в кабінет
Єдині строки
Цифрові документи
Рольовий доступ
Межа таємниці

Екосистема, яка обʼєднує

Одна база — чотири різні погляди

Дані не пересилають між учасниками. Запис один, а кожна роль підходить до нього зі свого боку й бачить рівно ту частину, за яку відповідає.

Як це працює

Закон, розкладений по кроках

Крок закривається не кліком, а тим, що в реєстрі зʼявилося те, чого вимагає норма. Екран не пропонує «додати запис» — він показує, чий зараз хід.

  1. 01Підприємство та люди

    Список працівників — файлом, а не вручну

    Назва, ЄДРПОУ, філії та підрозділи. Поіменний список завантажується таблицею; платформа сама показує, де бракує даних.

  2. 02Обсяг і періодичність

    Шкідливі фактори визначають, що саме проходити

    Профіль умов праці за поіменним списком. Набір досліджень і частота огляду не вибираються вручну — вони випливають із факторів.

  3. 03Узгодження та нагадування

    День бригади бронюється, люди отримують час

    Дата узгоджується із закладом у системі. Працівник дізнається про свій час не від майстра на словах, а повідомленням із маршрутом.

  4. 04Проходження огляду

    Лікарі вносять результати, хід видно всім учасникам

    Кожен спеціаліст закриває свою частину в системі. Координатор бачить, де черга стоїть, і не обходить кабінети з паперовим списком.

  5. 05Документи і строки

    Висновок, довідка та заключний акт формуються самі

    Документи збираються з уже внесених записів, а не набираються заново. Наступний строк пораховано тієї ж миті, коли комісія підписала висновок.

Безпека даних — основа довіри

Межа, якої система не переступає

Хто що бачить — вирішує ядро платформи, а не галочка в налаштуваннях, яку можна випадково ввімкнути.

Роботодавцю з усього прийому дістається придатність і дата. Ні діагнозу, ні досліджень, ні змісту консультації компанія не бачить — і це вирішує ядро, а не інтерфейс.

Лікарка з планшетом у світлому кабінеті

Документ зʼявляється тоді, коли для нього справді є підстава — а не тому, що настав кінець кварталу.

Кому

Одне рішення — різні ролі

Кожен заходить у свій кабінет і бачить рівно ту частину роботи, за яку відповідає.

Команда підприємства за спільною роботою

Компаніям

  • Строки видно заздалегідь, а не в день перевірки
  • Менше простоїв і недопусків до роботи
  • До Держпраці готуватись окремо не треба
Лікарка з планшетом у світлому кабінеті

Медичним центрам

  • Черга, бригади й виїзні дні в одному календарі
  • Протокол і висновок — одразу електронні
  • Співпраця з підприємствами в спільному середовищі

HR та службам охорони праці

  • Хто прострочив і на скільки днів
  • Автоматичні нагадування людям
  • Звітність, готова до аудиту
Світлий хол медичного центру

Працівникам

  • Свій маршрут і дата наступного огляду
  • Власні документи — у телефоні
  • Онлайн-лікар без черги в реєстратурі

Разом до здоровішої України

Наведіть порядок у медоглядах без авралів.

Процеси, ролі, графіки та документи — в одній системі. Менше рутини, більше здорових людей і сильних команд.

Подивитись платформу Увійти в кабінет